明报/安省政府现正实施分阶段引入全日制幼稚园的计划，已导致省内各地不少非牟利的日托中心面临经费严重短缺和幼儿教师大量流失的危机，随时可能因无法维持正常运作而被迫关闭。
对此，安省更佳托儿服务联盟(Ontario Coalition for Better Child Care)昨天敦促安省政府在今春出台的财政预算案中，向省内的日托系统注入2.87亿元的经费拨款，从而使日托中心摆脱可能被迫关闭的厄运。
安省更佳托儿服务联盟已创设了一个全新的网站(www.childcarenow.ca)，介绍省内各地多个日托中心现正面临的困境，包括：经费拨款不足；幼儿教师短缺；轮候名单过长等。该联盟呼吁省内家长发动短讯攻势，透过网站www.childcarematterstome.ca向所在选区的省议员施加压力，藉此敦促省府提供经费拨款。
来自Kawartha日托服务机构的Shelia Olan-MacLean在接受本报采访时说，该机构在安省的Kawartha、杜兰区和彼得堡共开设了22间非牟利的日托中心，为1,000名幼童提供日托服务。
她说，安省政府分阶段引入全日制幼稚园的计划，已导致省内各地愈来愈多4岁和5岁的幼童从日托中心转入全日制幼稚园，在这批幼童离开日托中心后，日托中心将无法继续获得政府拨给的托儿津贴。
与此同时，全日制幼稚园的开办，也导致原本在日托中心工作的幼儿教师的流失率高达20%。从目前的情况来看，幼儿教师在日托中心工作的时薪平均为16元，他们如为全日制幼稚园工作，可赚取高达24元的时薪。
调高20%托儿费
她警告，面临经费严重短缺的困境，省内不少日托中心为弥补经费方面的损失，将不得不调高至少20%托儿费，令家长们背负更加沉重的经济负担。如果幼儿教师继续流失的现象不被遏止，日托中心将因难以维持正常营运而被迫关闭。
多伦多家长特雷德韦尔(Pete Treadwell)夫妇俩均为教师，两人育有一名刚满1岁的儿子。特雷德韦尔的妻子在休完产假后已重返工作岗位，因为无法为儿子找到一个能够提供优质托儿服务的日托中心，特雷德韦尔毅然作出了充当全职爸爸的决定。
特雷德韦尔向记者抱怨说，很多日托中心均人满为患，轮候名单长达数十人，根本等不到空位。除此之外，经费不足也是日托中心面临的严重问题。他表示，如果能妥善解决孩子入托的问题，家长们便可安心地工作，为社会做出贡献。
促省府拨款2.87亿困
除了敦促安省政府在今春出台的财政预算案中，向省内的日托系统注入2.87亿元的经费拨款之外，安省更佳托儿服务联盟还向省府提出了如下诉求，包括：每年根据通货膨胀指数来调整经费拨款的金额；制订一个全新的拨款模式，让家长能在经济上负担托儿费的开支，并为幼儿教师提供具有竞争力的薪酬；立即停止向新开办的日托中心发出执照。
