(渥太华1日加新社电)人力资源部长范茵丽(Diane Finley)周四说，加拿大的财政状况相对稳健，相信政府在未来10年内不用提高退休年龄。
她在接受加新社的访问时谈到老人保障金改革，提到一些细节。
范茵丽说，财政极度拮据的国家，才有需要在10年内调整长者福利。
她说，加拿大马上开始改革，就不会进入那个状态。看来她在暗示，渥京政府会逐步和慢慢改革退休福利制度，落实措施需时不止10年。
她也承诺，政府会照顾低收入老人，保证新措施不损害他们的利益。
范茵丽说：“采取任何新措施，都会给民众很多很多时间，让他们改变日后的退休计划。如果他们还没接近退休年龄，政府会给他们很多时间，调整退休计划。”
她说，一些国家早就开始准备长者福利计划，应对人口老化问题，加拿大在这方面落后。由于加拿大财政状况稳定，联邦政府有时间优势。
她说：“落实期从10年到40年，急需改革的国家要用10年落实，可幸我们不是这样。”
她指出，那不是说，加拿大不妨多等一会，它要手改革。但范茵丽不肯透露改革细节，只说细节会在本月的预算案揭露。
其他政府消息来源证实，首要的政策方案是提高现时的65岁退休年龄到67岁。
范茵丽首次承诺，政府会密切留意改革对低收入老人的影响，尽力保障他们的权益。她还说，需要改革的老人福利不止是老人保障金，有关65岁年龄界限的政府计划，不管是省级还是联邦政府，一律要修订。
她表示，政府需要颇长时间，分阶段改革老人福利，其中一些原因是新措施需要协调和整合。
在过去几十年间，老人福利制度通过老人保障金和保证收入津贴，大大降低耆老的贫穷率。年逾65岁的加拿大人，约有98%每月领取老人保障金500元左右，其中大概三分之一的人还有保证收入津贴。
