星岛日报/全加拿大出现家庭佣工荒，“挖角”事件频生，尤以大多伦多地区为然。
自2010年起，获准到加拿大的住家式佣工逐渐减少，原因之一是本国家庭申请聘用家庭佣工日渐下降。申请减少是因为申请人须付出征聘佣工的所有开支。原因之二是渥太华处理个案速度慢，而审批条件也收紧了。
家庭佣工如果做满聘约要求的工作时数，便可以申请永久居留身份。去年12月中以来，联邦政府便向家庭佣工发出了1.4万份公开工作证，令家庭佣工荒情况更为严重。
这些公开工作证容许佣工不在雇主的家工作、可以挑选自己喜欢的工作。因此，很多人只给雇主两星期通知，便另谋高就。
加拿大家佣机构协会（Association of Caregivers and Nanny Agencies Canada）主席贺丝奇(Manuela Gruber Hersch)指出：“政府大发公开工作证，令本地家佣市场完全蒸发，令挖角潮涌现。家佣从海外来到后，大多都会离去，因为她们知道，有5个家庭排队聘请她们。”
大多区尤其突出
抵达加拿大的住宿家佣数目由2007年的13,773人高峰到2010年急降至8,394人，跌幅达40%。目前的平均审批时间是15个月，菲律宾是17个月。菲律宾是最大来源国。
一间创意制作公司副总裁Carolyn Newman说，如果家佣被挖角，聘请海外家佣的支出可能全要付诸流水。她的家佣几个月后便可获发公开工作证。
雇主不会考虑家佣在外住宿，不单因为薪酬(时薪在14元至18元之间)远高于住宿家佣的最低时薪10.56元，工作时间也不够灵活，何况有时候需要她们在家住宿。
有雇主认为，为保障加国家庭的利益，政府必须定下规则，规定家佣必须留在雇主家中工作；如果不能做满合约期限，必须偿还(雇主的)开支。
家务助理行动中心的维拉丝高(Pura Velasco)称，家佣如果转换雇主，必须重新申请劳工市场意见书、更新工作证。这两程序的处理时间都以数月计。为避免永久居留的申请被拖延，她说很多家佣都按合约留在雇主家中。
另一方面，移民部称，无意修改家佣计划。发言人卡伦(Nancy Caron)说：“须知道，获发公开工作证的家佣已履行她们的责任。本国的雇主透过这计划聘请海外家佣，应该知道家佣两年后是有资格申请永久居留权的。”
资料来源：星报
