星岛日报/加拿大前100位薪水最高的公司高级行政人员持有价值20亿元的股票期权，许多期权的价值都高于所报告的价值，而且所有期权都合乎获得有利税务计算方法的资格。
加拿大另类政策研究中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)的报告指出，尽管将高级行政人员的部分薪水以股票期权的形式发放完全合法，但这种做法现在越来越引起争议。其中一个原因是，它们成为大幅提高高层薪水价值的因素。
另一原因是，这种做法助长公司高层为了股东利益，以牺牲客户和雇员的方式管理公司。
报告引述麦基尔大学(McGill University)德索泰尔管理学院(Desautels Faculty of Management)管理学教授明兹堡(Henry Mintzberg)的话说：“高级行政人员的奖金，特别是以股票和期权形式发出的奖金，是合法贪污最为突出的形式，一直损害我们的大型公司，并伤害全球经济。”
这份称为《加拿大行政总裁精英100》(Canada’s CEO Elite 100)的报告周二发表。报告说，股票期权在税务方面也存在问题。报税时，它们被视为股息收入，这意味着它们按其价值的一半征税。报告称，价值20亿元的股票期权的减免税额约为4.75亿元。报告认为，这是对入息最高的1%人士的税务补贴，资金来自余下的99%人士。
报告建议，政府以与其他收入形式相同的方式，对股票期权征税。
上述20亿元股票期权代表已经发给加拿大100位最高薪行政总裁的“尚未行驶的、履约价优于市价的”股票期权。
资料来源：星报
