星岛日报/新报告指出，加拿大的就业保险计划老旧过时、不公平，必需彻底修改。
多伦多大学Mowat Centre的《Making It Work》报告说，太多人未受到加拿大社会安全网保护、太多人承受不公平负担、太多人未能发挥潜力。
1981年时，86%的失业者可领取福利，2010年减少到46%。报告说，就业保险系统欠缺原则，未能反映有更多加拿大人兼职、做2份工作或自雇的现状。
主持18个月研究的Mowat Centre主管孟德尔松(Matthew Mendelson)说，就业保险是履行社会安全网承诺的政治工具，也是劳工市场的关键工具。
实施改革估计花费20亿
报告估计，实施改革要花费20亿，但联邦政府可能决定推行的速度。孟德尔松补充说，从事缺少保障工作的人不应再承受不公平负担。
由于缺少国家标准，吸引年轻人及新移民的城市受到不成比例的影响，因为他们要工作更久才有资格领取就业保险福利。
报告建议，统一全国的申请标准，领取时间也应该相同，同时设立短期的失业援助计划，给予求职者贷款，再视借款者的缴税能力要求偿还债务。此外，就业保险计划不应再负担训练开支，以降低保险费，但联邦政府应从一般收入拨款，资助训练计划。
另一种构想是试办薪资保险，曾长期缴付就业保险费的工人失业后，如果找到薪资较低的新工作，可透过该计划获得一段期间的补贴。
共同主持顾问委员会的前沙斯卡川省长罗曼诺(Roy Romanow)认为，改革建议可行并顾及政府财力，对于国家统一有重大贡献。政治固然在改变，但不能因此空言推托，应该付诸行动。
资料来源：星报
