-安省阳光名单：高级公务员年薪几何？
-安省“阳光名单”公布 公仆打工皇帝年赚132.5万
-年收逾10万 阳光下的打工皇帝
-“阳光名单”安省公仆71,478人
-拜G20抬高多市警收入 年薪逾10万骤增830人
-TTC逾百收票员司机 超时工作成高薪族
-颐康 耆晖 孟尝 18人“榜上有名”
-大多三华裔警官 去年收入逾10万元
-华社服务机构 17人上榜
安省阳光名单：高级公务员年薪几何？
加国无忧综述 作者：牧涛/ 昨日，安省财政厅公布了2010年度的“阳光名单”（Sunshine List）（本省去年收入至少10万元的公职人员的名单）。去年，本省的“阳光名单”上的人数比前年膨胀了11％，省能源公司、医院的管理人员仍然排在名单的前部。此外，300名TTC员工也新加入了这个名单，超过100名百收票员和司机成为“高薪族”。
能源公司高管雄踞榜首
据省府的报告，2010年被列入“阳光名单”安省公务员人数有71,478人，较去年上升11%，即多了7,400人（点击查看省府网页）。去年，安省大约有120万人在公共机构任职，包括直接受雇的公务员，以及市府多个机构雇员包括警员和消防员，以及医院、学校、专上学院和大学的职员。
在本次的“阳光名单”中，安省大型电力公司行政人员仍“一如既往”地位列榜首。安省发电公司（Ontario Power Generation简称OPG）现任总裁兼行政总监米彻尔（Tom Mitchell）去年工资130万元。该公司负责包括皮克灵(Pickering)和Darlington的核电厂，及安省其他发电站，这次有三分之二职员上榜。
据悉，多年以来OPG的高管一直以其摩天大楼般的工资水平雄踞“阳光名单”榜首，是“金领中的金领”。该公司前任总裁汉金森（Jim Hankinson）曾于2009年高踞榜首，工资加奖金有210万元。现任总裁米彻尔于2009年7月接任总裁，当年的工资连同奖金刚好超过100万元，紧随汉金森之后排第2位。
今年，排在米彻尔之后的是联邦总督庄斯顿（David Johnston）。他去年任安省职滑铁卢大学校长，年薪加奖金共1,056,813元。他和米彻尔也是本省仅有的两名年薪超过100万元公务员。不过，庄斯顿在去年10月出任总督后，年薪将降为129,800元。
安省第一电力公司（Hydro One）行政总监霍姆莎（Laura Formusa）2010年年薪有955,000元、排在第三，比2009年的年薪有977,000元略有下降。
本省的另外两家公营能源机构包括独立电力营运商（Independent Electricity System Operator）和安省融资局（Ontario Financing Authority）高层行政人员年薪均超过60万元。
安省能源厅长杜吉德（Brad Duguid）表示，从名单看Hydro One最高薪的20名行政人员现时的工资较前任政府时期减少35%。公营的Hydro One和OPG共有近11,000名雇员被列入阳光名单。杜吉德表示，管理核电厂和大型能源计划人士都是具资格和技术的人士，因而工资会较部份人高。
卫生部门、省府官员、TTC员工的收入
除了能源部门以外，位列阳光名单前部的人士主要都来自卫生部门。安省伦敦市圣约瑟医院（St.Joseph’s Health Care）行政总监诺戴尔（Clifford Nordal）是省内各医院高层中薪酬最高者，有833,000元，紧随其后的是多伦多的大学保健网络（Toronto’s University Health Network）行政总监贝尔（Bob Bell），年薪831,000元。
与此同时，超过二十多名医院行政人员去年年薪达50万元，包括年薪705,000元的咸美顿医院（HHamilton Health Sciences）总裁兼行政总监马田（Murray Martin）。名单中还列出年薪有762 ,000元的前卫生厅副厅长萨普斯福特（Ron Sapsford）。
安省卫生厅长马修丝女士评论，医院人员薪酬确实极为优厚，其中有2000人是护士。她认为，这批高技术的前线护理人员批任劳任怨，应该获得高薪。
其他着名的上榜人物包括﹕省长麦坚迪赚20.89万元；保守党党魁赫达克(Tim Hudak)赚18.08万元；新民主党党魁霍沃斯(Andrea Horwath)赚15.81万元；多市警察总长布莱尔(Bill Blair)赚32.49万元；大学健康网络行政总裁贝尔(Bob Bell)赚75.4万元。
在多伦多公车局（TTC）12,000名雇员中，共1,013名雇员在2010年的年薪超过10万元，较09年增加300人，更是08年的一倍。其中，大约有110名是地铁站收票员和TTC司机。例如一名公车司机萨科域兹（Jerzy Sajkowicz）去年年入130,000元；而TTC总经理韦伯斯特（Gary Webster）去年年薪282,000元。
TTC发言人罗斯表示，以时薪计的司机、收票员和维修员工能够年入逾10万元，全因为超时工作。TTC以超时工作方式计算员工薪酬，较聘请更多全职员工便宜。至于已被列入名单内的员工，将会因为按每年加薪率支薪，继续被列入名单内。
省府：公务员平均薪酬下降1%
尽管本次“阳光名单”上的人数比前年膨胀了11％，但是财政厅方面表示，名单上人士的平均薪酬实际下降了1%，所以并非省府给公务员开工资无节制。财政厅长邓肯同时也指出，年薪10万元限额是在1995年定下的，假如连同通账计算，今年“阳光名单”的标准应该提高到132,000元，这样被列入名单的人数会减少73%。
厅长还指出，从安省一般家庭角度来看，年薪10万元不是一个小数目，省民会认同保留这透明度。在私营机构年入超过10万元者较公营机构雇员人数比例要高，省府必须从公平角度支薪给应得者。
反对党指出，阳光名单人数增加，足以证明执政自由党并未严肃看待精简官僚机构的工作。新民主党党魁贺华丝表示，该党最关注的是阳光名单内，并未列明高层公务员离任时获得的补偿金额。
省长麦坚迪则表示无意提高限额，称限额既已制定下来，省府不会随意更改。
安省“阳光名单”公布 公仆打工皇帝年赚132.5万
明报/安省公共服务雇员年赚10万元以上的“阳光名单”昨天公布，2010年的人数达至近7.14万人，较前一年增加11%。
其中安省发电局(Ontario Power Generation)行政总裁米切尔(Tom Mitchell)赚132.5万元而高踞榜首；总督约翰斯顿(David Johnston)去年就任滑铁卢大学校长时赚105.6万元而排名第二。
其他著名的上榜人物包括：省长麦坚迪赚20.89万元；保守党党魁赫达克(Tim Hudak)赚18.08万元；新民主党党魁霍沃斯(Andrea Horwath)赚15.81万元；多市警察总长布莱尔(Bill Blair)赚32.49万元；大学健康网络行政总裁贝尔(Bob Bell)赚75.4万元。
颐康孟尝耆晖会多人上榜
多市警队的华人督察源植勉亦以13.2万元而被列入名单之内。由省府资助的华人社区服务机构，亦有近20人上榜，其中以颐康最多，有8人，包括首席行政总监、4名院长及3名总监，其中首席行政总监黄陈曼丽的年薪达20.65万元。
耆晖会也有7人，包括首席行政总监梁乐欣(13.54万元)、行政总监及5位医生，其中一名收入最高的医生达28.79万元。孟尝会也有3人上榜，包括行政总裁张建祥(14.4万)，以及院长及财务总监。
该“阳光名单”于1995年开始发表， 名单内列出赚10万元以上的安省公共服务雇员的姓名、薪酬及奖金。去年的公布有6.4万人上榜。
由于名单人数不断增加，故有人建议应跟随通胀，将10万元增至13.2万元的最低额，该榜的73%人数便不用上榜。
然而，安省省长麦坚迪昨天作出回应称，他不会将最低10万元额增加，指那不应由他决定。
他续称，安省政府于本周二发布的财政预算建议，所有省政府部门行政办公室的拨款应削减一成。
安省财政厅官员称，公共服务雇员于2010年的薪酬平均降1%，尤其是曾引起公众注意的医院行政官的薪酬。
安省有120万名公共服务雇员，包括警察、护士、医院总裁和大学校长等。
跟过往一样，能源部门有最多职员进入名单内，其中安省发电局有三分之二职员上榜。该局负责包括皮克灵(Pickering)和Darlington的核电厂，及安省其他发电站。
安省发电局表示，他们不少职员是由于加班工作而上榜。该局认为，让职员加班，较聘请更多职员为化算，而该局去年也为省府赚了10亿元。
年收逾10万 阳光下的打工皇帝
世界日报编译组多伦多31日电/庄斯顿是加拿大元首（总督），根据安省政府31日公布的2010年高收入公务员暨省市政府雇员名单，庄斯顿也是安省的打工皇帝，是全省仅有的两名年收入超过100万元的公务员之一。
作为滑铁卢大学（University of Waterloo）校长、董事会副主席，庄斯顿去年的薪水加奖金共105万6813元。
如果说庄斯顿是安省打工皇帝，那么安省发电公司（Ontario Power Generation）总裁暨执行长米切尔（Tom Mitchell）便是太上皇了，他去年收入比庄斯顿还多十多万元，达到130万元。
安省公务员中收入第三多的是安省输电公司电力一号（Hydro One）执行长福摩莎（Laura Formusa），去年收入为95万5000元。
●电力企业 打工贵族本营
尽管省政府说，电力行业高收入者的收入有下降趋势，但像通常的那样，省营电力企业是打工贵族大本营，比如在安省发电公司和电力一号这两家省营机构内，去年有将近1万1000人年薪超过10万，而被载入这份被称为“阳光名录”的打工贵族名单。
属于省府的独立电力系统营运局（Independent Electricity System Operator）、安省财政局（Ontario Financing Authority）、安省退休金管理局（Ontario Pension Board）、安省证券监理委员会（Ontario Securities Commission）、加拿大血液局（Canadian Blood Services）的负责人，去年收入也都超过60万。
●医疗行业 薪资也很可观
医院负责人是另一个领取超豪华薪资的群体。其中收入最高的是伦敦的圣约瑟夫医院（St. Joseph’s Health Care）总裁暨执行长纳达尔（Clifford Nordal），去年收入达到83万3000元，其次是多伦多大学医疗网络（University Health Networks）总裁暨执行长贝尔（Robert Bell）的83万1000元。总共有20多名医院负责人去年收入在50万元以上，其中咸美顿医院（Hamilton Health Sciences）总裁暨执行长马丁（Murray Martin）赚到手70万5000元。
医疗行业不仅高级行政人员和医生收入丰厚，此次还有约2000名护士也进入这份“阳光名录”。但熟悉内情者说，护士收入并不算太高，实情是医院目前护士人手紧缺，造成护士需要加班，那些年收入突破10万的护士就是这么出现的。
●年收逾10万 雇员数增11%
在市府雇员方面，日前退休的约克郡（York Region）警察局长勒巴奇（Armand LaBarge）以收入42万3000元名列第一，多伦多警察局长布莱尔（ Bill Blair ）以32万9000元列第二名。
根据安省财政厅31日公布的2010年度高收入公务员暨省市政府雇员名单，年度收入超过10万的省市府雇员人数，与2009年相比又增加了7400名，达到7万1478名，增幅为11%。
依据安省保守党政府1996年实施的阳光法，任何年收入在10万元以上的安省公务员，均须公开其当年收入。安省公务员的界定是，凡是从省政府支薪者，如省营公司、政府机构、医院及学院、大学的雇员，均被认为是省公务员。因此，如果他们的收入超过10万元，省政府即可依法公布他们的年度收入。
●在野党批 政府公务员自肥
在野党31日严厉抨击，在经济危机的影响比比皆是，省政府财政赤字超过20亿元的状况下，公务员中年薪达到六位数的人数仍这么多，增长幅度还这么大，传送出的是错误讯息，使民众感到政府在自肥，公务员也在自肥。
保守党领袖胡达克说：“这令人震惊，在麦坚迪担任省长的八年中，当人们失去工作，当民营行业工会接受大幅度减薪的时候，公务员中的富翁数量却在猛增，这确实在激怒人们。”
但省政府指出，将年收入10万定为进入“阳光名录”的门槛是1995年确定的，如果计入历年来通货膨胀因素，现在应该将此门槛提升至13万2000元，这便意味着最新“阳光名录”中73%的人会被挡在门槛之外。
“阳光名单”安省公仆71,478人
去年2人年薪逾百万 前滑大校长现任总督是其一
加通社/安省财政厅每年都会公布被称作“阳光名单”（Sunshine List）的报告，名单内会列明本省去年收入至少10万元的公职人员名单。
加国总督庄斯顿（David Johnston）在去年全省最高年薪公务员排名榜位列第2，是仅有的两名年薪逾100万元公务员之一。
他去年任职滑铁卢大学校长，年薪加奖金共1,056,813元，去年10月出任总督后，年薪是129,800元。
OPG总裁仍高踞榜首
一如既往，安省大型电力公司行政人员位列榜首，安省发电公司（Ontario Power Generation简称OPG）总裁兼行政总监米彻尔（Tom Mitchell）去年薪金130万元，其前任人汉金森（Jim Hankinson）于2009年高踞榜首，薪金加花红有210万元。米彻尔2009年7月接任总裁，当年的薪金连同花红刚逾100万元，紧随汉金森之后排第2位。
安省第一电力公司（Hydro One）行政总监霍姆莎（Laura Formusa）2010年年薪有955,000元，只及其前任人年薪一半左右。她2009年的年薪有977,000元。
安省能源厅长杜吉德（Brad Duguid）表示，从名单看，Hydro One最高薪的20名行政人员现时的薪金较前任政府时期减少35%。公营的Hydro One和OPG共有近11,000名雇员被列入阳光名单。杜吉德表示，管理核电厂和大型能源计划人士都是具资格和技术的人士，因而薪金会较部份人高。
另外两家公营能源机构包括独立电力营运商（Independent Electricity System Operator）和安省融资局（Ontario Financing Authority）高层行政人员年薪均逾60万元；安省证监会（Ontario Securities Commission），安省退休金董事局（Ontario Pension Board）和安省血液服务局（Ontario Blood Services）的行政总监年薪亦跟他们看齐。
安省伦敦市圣约瑟医院（St.Joseph’s Health Care）行政总监诺戴尔（Clifford Nordal）是省内各医院高层中薪酬最高者，有833,000元，紧随其后的是多伦多的大学保健网络（Toronto’s University Health Network）行政总监贝尔（Bob Bell），年薪831,000元。
与此同时，逾二十多名医院行政人员去年年薪达50万元，包括年薪705,000元的咸美顿医院（HHamilton Health Sciences）总裁兼行政总监马田（Murray Martin）。名单中还列出年薪有762 ,000元的前卫生厅副厅长萨普斯福特（Ron Sapsford）。
安省卫生厅长玛修丝在名单公布前承认医院人员薪酬极之优厚，至于有2,000名护士被列入阳光名单内，她认为对这批任劳任怨的高技术前线护理人员，应该获得高薪。
平均薪酬下降1%
前约克区警察总长乐巴治（Armand LaBarge）是去年最高薪的市府雇员，年薪423,000元，紧随其后的是多伦多警察总长贝理尔（Bill Blair）。TVO主持人佩坚（Steve Paikin）去年年薪279,258元，较2009年上升14%。
2010年被列入“阳光名单”安省公务员人数有71,478人，较去年上升11%，多了7,400人，不过，财政厅表示，名单上人士的平均薪酬下降了1%。
财长邓肯指出，从安省一般家庭角度来看，年薪10万元不是一个小数目，省民会认同保留这透明度。在私营机构年入超过10万元者较公营机构雇员人数比例要高，省府必须从公平角度支薪给应得者。
反对党指出，“阳光名单”人数增加，足以证明执政自由党并未严肃看待精简官僚机构的工作。新民主党党魁贺华丝表示，该党最关注的是“阳光名单”内，并未列明高层公务员离任时获得的补偿金额。
政府指出，年薪10万元限额在1995年定下，假如连同通账计算，将10万元提高到132,000元，被列入名单的人数会减少73%。
省长麦坚迪周四表示，无意提高限额，声称限额既已制定下来，省府不会随意更改。
安省大约有120万人在公共机构任职，包括直接受雇的公务员，以及市府多个机构雇员包括警员和消防员，以及医院、学校、专上学院和大学的职员。
拜G20抬高多市警收入 年薪逾10万骤增830人
星岛日报综合报道/多伦多警员薪酬大幅飙升，是拜G20峰会超时工作以及被派往温哥华冬奥会执勤所赐。
去年扣除税项后实得薪酬至少达6位数字的多伦多警员人数，较2009年上升逾60%。
去年有2,159名警员以军装警员居多，年入逾10万元，还未包括要缴税的各项福利。2009年有1,329人被列入安省年薪至少10万元的公务员“阳光名单”（Sunshine List）内，2008年时是1,006人。
多市警方发言人布格殊（Mark Pugash）表示，警队整体薪酬明显因为G20峰会而增加。另方面，有相当数目的多市警员被派往温哥华冬季奥运会场地执勤，再将薪酬推高。不过，超时工作的薪酬是由联邦政府支付。
今年6月举办峰会期间执勤的一万名警员中，大约大半是来自多市警队。 不少人是以1倍半时薪，12小时轮值工作。至于按年加薪，亦令年薪达6位数字的警员人数飙升。
交警汤普逊连续3年列名单
以探长和警长为例，他们的年薪介乎92,217元到99,529元之间。高级警长年入由101,966元到109,278元。未将超时补薪计算的话，第一级警员年薪在扣除税项后实得薪酬由81,249元到88,561元。
交通部警员汤普逊（Const.Michael Thompson）已是连续第3年名列阳光名单内，他去年年薪166,095.43元，大约是他底薪的一倍。薪酬项目包括底薪、超时工作、出庭时间以及追溯的薪酬，但并未包括时薪65元的支薪职务，例如在建筑工地站岗。以2009年计算，多市警员共负责了该类支薪职务达40,919次。
资料来源：星报
TTC逾百收票员司机 超时工作成高薪族
星岛日报综合报道/多伦多公车局（TTC）12,000名雇员中，逾千人在2010年的年薪超过10万元，较09年增加300人，更是08年的一倍。
TTC由高级经理到地铁站收票员共1,013名雇员，在安省财政厅2010年公布年薪逾10万元公职人员名单榜上有名。
2009年，有724名TTC雇员年薪达6位数字，2008年是588人。
根据2010年名单所示，大约有110名地铁站收票员和TTC司机年入超过10万元。
TTC总经理韦斯达（Gary Webster）去年年薪282,000元。其中一名公车司机萨科域兹（Jerzy Sajkowicz）去年年入130,000元。
TTC发言人罗斯表示，以时薪计的司机、收票员和维修员工，能够年入逾10万元，全因为超时工作。TTC以超时工作方式计算员工薪酬，较聘请更多全职员工便宜。至于已被列入名单内的员工，将会因为按每年加薪率支薪，继续被列入名单内。
他表示，距离十多年前制定年薪10万元公务员名单每年会被公开至今，TTC聘请的员工有增无减。为了配合公车乘客将会继续增加，公车局今年将会增聘约150名时薪员工。
资料来源：星报
颐康 耆晖 孟尝 18人“榜上有名”
星岛日报/安省政府昨天公布年薪逾10万元公职人员的“阳光名单”，3个在大多伦多地区提供服务的华人非牟利团体：颐康中心、耆晖会及孟尝会共有18人“榜上有名”。颐康中心有8人，较2009年的6人增加两名；耆晖会有7人，09年则有5人；孟尝会则有3人上榜，与09年相同。
据名单显示，颐康中心在2010年有8人年薪逾10万元，颐康中心首席行政总监黄陈曼莉年薪有206,546元，较09年的205,518.06元增加1027.94元，增幅约为0.5%；其余7名高级行政人员，包括4名行政总监、财务总监及两名分掌企业发展及社会服务的总监，年薪介乎109,475元至119,010元。
至于耆晖会则有7人年薪逾10万元，最高薪并非行政人员而是医生，耆晖会首席行政总监梁乐欣年薪135,464.49元，09年的年薪为127,577.69元，增加7886.8元，增幅近6.2%；行政总监梅伟思年薪为100,899元；另外5名年薪超过10万元的医生，年薪介乎190,965.38元至287,964元。
孟尝会行政总裁张建祥年薪144,090.63元，09年则有141,265.27元，增加2825.36元，增幅为2%；财务总监黄德昌年薪108,041.54元，高级院长欧阳慕贤则有108,975.61元。
记者分别致电3个机构，了解这些高级职员薪酬厘定准则，加薪考虑因素等向3机构发言人查询，至截稿时仍未接获回覆。
大多三华裔警官 去年收入逾10万元
星岛日报/省府公布的“阳光名单”中，多伦多市警队华裔警官中，职级最高的督察源植勉，年薪有132,035.97元，09年则为127,862元，加薪3.2%。
隶属其他地区警队的华裔警官，年薪逾10万元亦大有人在。隶属约克区警队的高级探长曾雅丽年薪有103,537.47元，约克区警队警长蒋振宇年薪有110,464.42元。
至于大多伦多地区不同警队的警察总长年薪则相差颇大。多伦多市警察总长贝理尔（William Blair）2010年的年薪325,940.14元，2009年309,491.19元。约克区警察总长祖列夫（Eric Jolliffe）年薪197,408元；皮尔区警察总长麦卡夫（ Mike Metcalf）年薪249,761元；温莎市警察总长Gary Smith年薪188,503元；渥太华市警察总长Vernon White年薪233,386元；杜咸区警察总长Michael Ewles年薪230,327元。
多伦多市前市长苗大伟离职前年薪156,785元，新任市长福特则有104,066元；万锦市长薜家平年薪165,780元；烈治文山市市长巴鲁年薪157,991元；密西沙加市市长麦歌莲136,640元。
华社服务机构 17人上榜
世界日报/安省政府31日公布年薪超过10万元的安省公职人员“阳光名录”（sunshine list），其中华人占一定比例，他们大多为大学教授、工程师等专业人士，也有一些在华人社区活跃的人士。受省府资助且常向社会筹款的华人社区机构，如颐康中心、孟尝会、耆晖会今年共有17人在10万元年薪榜上。
华社比较熟悉上榜者主要为一些华人服务机构的高层管理人士。包括颐康中心行政总监黄陈曼丽的年薪达到20万6546.83元，比去年涨薪122.77元，成为华社服务机构中的“打工皇后”。颐康中心10万以上年薪人数每年递增，前年有3人，去年6人，今年达8人。孟尝会进入10万年薪俱乐部与去年相同，为3人，其中年薪最高的是行政总监张建祥，为14万4080.63元。耆晖会有6人上榜，其中4人是医生，另两位为行政管理人士，行政总监梁乐欣的年薪是13万5040.80元。
虽然有不少警察上榜，但其中华人并不多，目前在警界阶位最高的多伦多警察55分局副局长源植勉，年薪有13万2035元。
在这份“安省打工皇帝”的名单中，华人主要集中电力系统和大学，说明华人要取得高薪，主要还是依仗其技术或专业本领。在电力一号及安省电力局长达千余人的名单中，华人至少有数十个，前加拿大中国专业人士协会会长曲涛是其中之一，年薪14万2973.76元。另外，在各所大学里，担任教授的华人也有相当比例。有“打工皇帝最集中地方”之称的多伦多大学，有近千名职员年薪过10万元，其中工程系、数学系、会计系的华人教授有不少，更有近10名华人教授的年薪超过20万元。
名单还显示，在有些“打工皇帝”集中的领域，如法庭、市政管理、省府部门，华人比例较低，且他们大都也从事技术工作。
