明报/卑诗省智库菲沙研究所(Fraser Institute)发布报告说，政府政策不当，加拿大医生短缺情况严重，只会更加恶化。
报告说，即使政府现在调整政策，也要至少10年才能见效。
发表于最新一期《菲沙论坛》(Fraser Forum)的报告说，加拿大每1000人有2.3名医生，在28个公费医疗制度的发达国家中排名26。这些国家平均比率为每1000人有3名医生。
报告称，因为“医生培训受限制”，医生短缺情况只会更加严重。
报告作者、菲莎研究所高级院士埃斯梅尔(Nadeem Esmail)说，加拿大曾经拥有健康的医生与人口比率数字，但因为政府的政策不当，限制医学院收生，导致情况变坏。
他说：“在上世纪90年代初，政府担心医生过剩，所以削减政府资助的医生培训，结果出现我们现在的医生与人口比率，大大落后于其他发达国家。”
随年长医生退休，医生短缺情况更愈加严重。
报告查看最近医学院入学率和毕业率，计算出全国从现在到2020年，每年需要2200到2300名新医生。这还仅够维持现有医生与人口比率，而非提升它。数字也未计算现在到2020年间，增加的退休医生数字。
埃斯梅尔说：“实际上，2010年时，加拿大有38%的医生达到55岁或更年长，我们的预测甚至未考虑未来10年更多人退休。”
他相信，政府试图控制医生毕业生数量是个错误。他引用经济合作及发展组织的研究报告称，让市场来决定受训医生数量的国家，会更少出现医生与人口比率问题。
报告认为，政府限制受训医生数量，是未考虑国民最佳利益的政策选择。而本想当医生的学生，无法在本国获得医生培训，要被迫出国或改变职业计划。
