职场看似平等 难反映实情
明报/种族歧视问题仍然普遍存在，这方面的讨论在个别国家更出现两极化。有关注族裔关系的社区机构向西班牙、德国、美国及加拿大4个国家进行问卷调查发现，虽然有三分二受访的加拿大人认为白人与少数族裔在工作场所上得到平等待遇，但同时亦有一半加人认为，种族歧视数目正上升，显示种族歧视问题未必一定反映在职场上。
加拿大种族关系基金会(Canadian Race Relations Foundation)认为，在一些新移民以少数族裔者居多的国家中，了解居民对种族歧视的看法，才能针对性解决问题。为此，基金会联同加拿大研究协会(Association for Canadian Studies)，去年9月至10月间，向上述4个国家进行问卷调查，探讨当地居民对种族歧视的看法。
职场平等 海洋省份安省最少人认同
结果发现，4国之中，最多德国人(66%)认为白人与非白人在工作场所获得平等待遇，加拿大仅随其后(62%)；受访加人中，年龄介乎35至44岁人士，有73%赞同以上观点。不过，在魁省、卑诗省等地区中，以海洋省及安省认为白人与少数族裔在职场上有平等待遇的省民最少，只有62%。
4个国家之中，只有10%的受访德人表示，曾在去年目睹至少一宗与种族歧视有关的事件，美国受访者则高达34%。在加国本身，约有四成加国受访者称，在过去一年目睹种族歧视事件，当中最常发生在年龄介乎18至24岁(占58%)及在阿尔伯达省(45%)地区。
四成加人目睹种族歧视事件
然而，有近半受访加人均认为，种族歧视问题有转差的趋势，其中以安省及阿尔伯达省最多受访者有此想法。
这显示尽管有三分二加国受访者认为，职场上的种族歧视问题不普遍，但这个社会现象仍有变差的倾向，并值得关注。
