20100825/安省退休金大改革 公司供款增逾2倍

(多伦多24日加新社电)安省财政厅长邓肯(Dwight Duncan,图)周二宣布,安省退休金制度将会大幅改革。相关法案今秋辩论,大约170万工人和退休金领取者会受影响。

拟议改革旨在稳定和巩固大约8000项固定福利退休计划,以及安省退休福利保证基金。

在加拿大,安省是唯一营运退休福利保证基金的省份。它的作用是援助退休金受惠人,要是公司退休金计划不能提供全面福利,或是完全不能提供福利,基金会给退休金领取者拨款,每月发放最多1000元。

退休福利保证基金是执政自由党的沉重负担,政府一再说,基金30年前成立后,一直有资金问题。

邓肯说,拟议改革方案可稳定基金,配合目前的需要。他又说,有人建议增加退休金领取者的最高资助费,每月发放最多2500元,政府不会采纳这项建议。但政府希望提高公司对基金的供款,配合其他新措施,每年为基金增加3000万元经费。

有足够资金计划的公司,供款额从每名雇员1元增加到5元。公司的计划没有足够资金,每名雇员供款额上调,从100元增加到300元。

官员说,基金去年获得4300万元资金,其中大约1300万元是通用汽车(GM)的供款,它已没有供款。

政府也希望收紧法规,要求退休金计划履行承诺,例如退休福利与通胀挂钩;注资改善福利的时间,从15年缩短到8年;设法抵消退休金贬值的冲击。

其他新措施包括:收紧监管免供款期规则,设定约束力仲裁程序,以解决剩余资金用途、分配的长期争端。

邓肯提出一些临时措施,解决公营机构某些退休金计划问题,建议给它们更长时间,降低偿付能力的赤字,前提是要符合一些条件。

邓肯强调,他提议的改革将会纳入法案,在今秋提出,分阶段实施,公众有很多时间发表意见。如果法案通过,就是安省退休金制度20年来首次大改革。

此外,法案要求政府每5年检讨退休金制度一次。