(渥太华24日加新社电)最新数据显示，加拿大机场安检人员不断流失，1个机场的流失率高达73%。
加拿大航空运输安全局(Canadian Air Transport Security Authority)最新年度报告指出，在加拿大8个最繁忙的机场，负责登机前安检工作的职员，近四分一人在2009-2010年间离职，流失率远远超出局方的4.9%目标。
多伦多的流失率是9%，渥太华达到13%，可说低比率。在爱蒙顿，安检人员流失率高达55%，卡加利更高，占73%。
阿尔伯达省的机场安检人员流失率高，可能是阿省经济相对强劲的信号。
所谓安检人员流失，包括辞职、解雇、裁员、转职、退休和死亡。
这些员工流失数字引证印航爆炸案调查委员会的观点，前最高法院法官梅杰(John Major)6月发表印航空难调查报告，指出过去数十年间，加拿大机场已有加强保安，但航空保安人员问题令人担忧。
梅杰发现，航空保安机构很难招聘和挽留大约6800名安检人员，他们的职责是搜查飞机乘客，检查手提行李。
印航空难报告指出，这种单调、压力大的工作令职员沮丧。
航空安全局发言人拉罗克(Mathieu Larocque)说，他们已尽力调高工资和改善福利，吸引安检人员。他指出，全国流失率已下降，两年前是30%，“我们当然希望，保持这个趋势”。
加拿大航空运输安全局的年度报告说，监督官员的评估显示，安检人员在98.5%的时间依照程序办事。
在加拿大最繁忙的机场，去年每排旅客等候安检，平均每小时检查91人，低于120人的目标。
