加拿大星星生活捷克佳/随着加拿大与美国的贸易战持续升级，美国新一轮关税已经开始对加拿大企业和就业市场产生影响。为了帮助受到关税冲击、失去工作的加拿大人，联邦政府宣布进一步放宽就业保险（Employment Insurance，EI）领取条件。
不过，劳工法律专家指出，虽然这些临时措施能够帮助部分失业者渡过难关，但对于生活成本高、收入较高以及长期失业的人来说，现有EI金额可能仍然远远不够。
**联邦政府进一步放宽EI领取条件
过去一年，美国关税已经导致加拿大多个行业出现裁员和失业。
面对未来可能进一步扩大的就业冲击，渥太华近日宣布，在2025年3月推出的三项临时EI措施基础上，再增加一项新措施，同时延长原有措施的有效期。
加拿大就业与家庭部长Patty Hajdu表示，政府希望尽可能帮助加拿大人保住工作；如果最终失去工作，也希望让他们能够更容易获得EI。
此次最新措施主要针对一种特殊情况：员工主动辞职后，在一年内找到新工作，但之后又非自愿失去这份新工作。
按照原来的规定，如果一个人主动辞职，通常需要等待52周才可能重新符合领取EI的条件。
现在，在这项临时政策下，如果员工主动离开旧工作后，在一年内找到新工作，而后来因为自身无法控制的原因失去了新工作，那么仍然可以申请EI。
劳工律师Teilen Celentano表示，这项改变对于那些试图寻找更好工作、但最终因为经济环境等原因失去新工作的人来说，是一个积极的变化。
**EI取消一周等待期，再延长一年
政府还宣布：EI福利的一周等待期将继续被豁免一年。
通常情况下，符合条件的失业者在开始领取EI之前，需要经历一周的等待期。
现在，这项等待期豁免将继续实施。
对于突然失去工作的加拿大人来说，这意味着可以更快拿到EI福利。
**最大变化之一：遣散费和EI可以同时拿
另外一项对失业者影响非常大的措施，也将继续延长一年。
正常情况下，员工被解雇后，如果拿到了遣散费（severance pay）或假期工资（vacation pay），这些收入可能会影响EI领取时间。
但在这项临时措施下，员工不必先把遣散费或未休假期工资用完，就可以开始领取EI。
举例来说，如果一名员工被裁员，同时获得相当于3个月工资的遣散费，按照临时措施，他仍然可以在这3个月期间领取EI。
这也被就业律师形象地称为：“Double-dipping”（双重领取/两头拿）。
就业律师Puneet Tawari表示，这对突然被解雇、又需要尽快恢复收入的员工来说，无疑是一项非常有帮助的措施。
简单来说，符合条件的人可以同时拥有雇主支付的遣散费 + EI福利。
这能够明显减轻突然失业后的经济压力。
**长期工作的人，还能多领20周EI
政府还将继续延长另一项特殊EI措施：符合条件的长期工作者（long-tenured workers）可以额外获得20周EI福利。
所谓长期工作者，通常是指长期在某个行业工作、拥有多年工作经验的人。
政府认为，这类员工如果突然失业，重新寻找工作可能更加困难。尤其是在贸易战冲击某些传统行业的情况下，一名在同一行业工作了几十年的员工，未必能够迅速转行。
因此，多出来的20周可以给他们更多时间寻找新的工作机会。
**EI真的够生活吗？
这也是目前争议最大的地方。
加拿大EI目前最高每周可以领取729加元（税前）。
EI通常按照申请人平均可保收入的55%计算，同时受到年度最高可保收入上限的限制。目前最高可保收入为每年68,900加元。
而此次临时措施并没有提高EI的最高支付金额。这意味着，政府放宽了领取条件，但没有提高福利金额。
劳工律师Celentano认为，对于很多加拿大人来说，这可能仍然不够。
他说，对于年收入超过68,900加元的人来说，即使按照55%的比例计算，他们最终领取的EI实际上也会低于原本收入的55%。
而对于生活在多伦多、温哥华等高生活成本地区的人来说，靠EI维持房租、房贷、食品和其他日常支出可能尤其困难。
**“很多人根本没有时间准备”
专家还指出，现在的裁员与过去相比存在一个非常现实的问题：很多人失业来得非常突然。
Celentano表示，不少员工可能当天就被告知终止雇佣关系，即使属于“无过错解雇”（without cause），员工也可能没有太多提前准备的时间。
他说，很多加拿大人实际上是“靠工资过日子”，一旦突然失去收入，就很难迅速调整自己的财务安排。
房租、房贷、汽车贷款、食品和水电费不会因为失业而停止。
因此，对于这些人而言，EI不是锦上添花，而是可能直接关系到能不能继续支付房租、能不能保住住房、能不能养活家人。
**专家：政府应该进一步提高EI金额
Celentano认为，如果政府真的希望帮助受到关税影响的失业者，那么除了降低申请门槛之外，还可以考虑提高EI的支付金额。
尤其是在当前生活成本依然较高的情况下，仅仅让更多人更容易领取EI，并不能完全解决失业后的经济压力。
他说，如果一个家庭原本依靠正常工资生活，而失业后收入突然下降到原来的55%甚至更低，那么很多家庭依然会面临严重的财务困难。
**关税战可能继续冲击加拿大就业市场
此次EI改革出台之际，加美贸易战正在进一步升级。
加拿大政府已经宣布针对约700种美国商品采取对等反制关税。
加拿大总理卡尼此前表示，加拿大与美国的贸易谈判最终破裂，双方在部分关税问题以及加拿大保持独立决策等问题上存在严重分歧。
美国总统特朗普随后实施新的50%关税，加拿大的乳制品、汽车、酒类等行业成为重点受影响领域。
此外，水泥、塑料、蜂蜜，甚至冰球杆等大量加拿大相关产品也受到影响。
随着关税持续，企业成本、出口以及就业市场都可能受到进一步冲击。
**对普通加拿大人意味着什么？
这次EI政策调整，可以简单理解为政府正在降低“失业后拿EI”的门槛，但暂时没有明显提高“能拿多少钱”。
对于即将受到裁员影响的人来说，几个变化尤其值得注意：
主动辞职后一年内找到新工作，再非自愿失业，符合条件者可能仍可领取EI；
EI一周等待期继续豁免一年；
符合条件的失业者可以在领取遣散费的同时领取EI；
长期工作者可以继续享受额外20周EI；
但EI最高每周729加元的金额没有因为此次临时措施而提高。
换句话说，加拿大政府正在努力让EI“更容易拿到”，但对于很多家庭来说，“拿到之后够不够用”仍然是另一个问题。
如果贸易战进一步影响就业市场，未来加拿大可能还会面临更大的挑战。企业能不能保住工作岗位？失业者能不能尽快找到新工作？而现有EI到底能不能撑过这段越来越长的失业期？
这些问题，可能比EI申请规则本身更加值得加拿大人关注。
新闻来源：
How is EI changing under Canada’s tariff relief plan — and is it enough?
