加拿大星星生活捷克佳/加拿大统计局（Statistics Canada）最新公布的数据显示，尽管加拿大人的工资持续增长，全国平均周薪已达到1333加元，但面对不断上涨的生活成本、燃油价格和通胀压力，许多家庭依然感受到沉重的经济负担。
根据就业、工资和工时调查（SEPH）数据，2026年3月加拿大雇员平均每周收入达到1,333加元，较2025年同期增长3.5%，高于2月份2.8%的年增长率。
加拿大统计局指出，平均周薪的增长受到多项因素影响，包括工资调整、就业结构变化、工时长短以及统计基数变化等。
与此同时，全国雇员平均每周工作时间为33.4小时，与上月基本持平，但较去年同期略微下降0.3%。
各省平均收入排名出炉
从地区来看，加拿大北部地区依然遥遥领先全国。
努纳武特地区（Nunavut）以每周平均收入1,874.95加元高居全国第一，同比上涨7.8%，不仅是收入最高的地区，也是涨幅最大的地区。
紧随其后的是：
西北地区（Northwest Territories）：1,741.07加元
育空地区（Yukon）：1,520.39加元
阿尔伯塔省（Alberta）：1,371.07加元
安大略省（Ontario）：1,368.71加元
不列颠哥伦比亚省（British Columbia）：1,348.36加元
纽芬兰与拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）：1,290.53加元
萨斯喀彻温省（Saskatchewan）：1,288.82加元
魁北克省（Quebec）：1,283.60加元
新不伦瑞克省（New Brunswick）：1,231.77加元
曼尼托巴省（Manitoba）：1,214.49加元
新斯科舍省（Nova Scotia）：1,210.83加元
排名最后的是爱德华王子岛省（Prince Edward Island），当地居民平均周收入为1,177.97加元。虽然同比增长7.7%，但与收入最高的努纳武特相比，每周仍相差近700加元。
值得注意的是，在2025年3月至2026年3月期间，全国所有省份和地区的工资均实现增长。其中努纳武特增幅最高，达到7.8%；纽芬兰与拉布拉多省增幅最低，仅为1.2%。
工资涨了，为何生活仍然吃紧？
虽然收入持续增长，但不少加拿大人却并未感受到“变富”。
加拿大统计局早前公布的数据显示，2026年4月全国通胀率升至2.8%，高于3月份的2.4%。
其中，能源价格上涨成为主要推手之一。受国际局势影响，尤其是中东地区冲突持续发酵，天然气及燃油价格明显攀升，进一步推高运输和生活成本。
《国家邮报》此前获得的文件显示，多家加拿大运输及快递企业已将额外燃油成本转嫁给客户。经济学家指出，这类成本最终往往会反映到商品价格之中，由消费者买单。
面对生活成本压力，越来越多加拿大人开始收紧荷包。
TD银行近期一项调查显示：35%的加拿大人计划今年夏天减少开支；44%的人表示高油价影响了旅行计划；66%的人更积极使用积分奖励计划；36%的人选择购买二手商品或采用DIY方式节省开支。
调查结果反映出，尽管工资上涨，但实际购买力依然受到通胀侵蚀。
加拿大就业市场趋于稳定
除了薪资数据外，加拿大统计局同时公布了最新职位空缺情况。
数据显示，2026年3月全国职位空缺总数为500,300个，与上月基本持平，较去年同期下降3.2%。
不过，这一降幅明显小于2024年至2025年同期13.7%的跌幅，也是自2019年9月以来最小的年度降幅，显示就业市场正在逐步趋于稳定。
目前，全国平均每个职位空缺对应约3名失业者，与上月相比减少0.1人，与去年同期基本一致。
从行业来看，职位需求增长较明显的领域包括：行政支持、废物管理及修复服务（+17.7%）；信息与文化产业（+38.2%）；公用事业（+28.4%）。
而职位空缺下降较多的行业则包括：其他服务业（公共管理除外）（-14.6%）；艺术、娱乐及休闲行业（-18.2%）。
在地区层面，萨斯喀彻温省成为全国唯一职位空缺环比增长的省份，这也是该省自2024年5月以来首次出现职位需求回升。
加拿大统计局表示，过去一年全国各省及地区职位空缺率整体趋于稳定，或下降速度较此前明显放缓，显示劳动力市场正在逐渐进入新的平衡阶段。
尽管工资增长为加拿大家庭带来一定缓冲，但面对高企的住房成本、食品价格和能源支出，许多民众依然感受到“薪资上涨追不上生活成本上涨”的现实压力。对于不少家庭而言，如何在收入增长与生活开支之间取得平衡，仍将是未来一段时间的重要课题。
