20250317/加拿大兵源危机!是否应该推行强制服兵役?

加拿大星星生活捷克佳/加拿大军队在招募士兵方面遇到困难已经不是什么秘密了。截至2024年底,加拿大武装部队拥有64,461名正规军成员和约23,177名预备役军人。加拿大希望到2032年实现正规部队(71,500人)和预备役部队(30,000人)的目标,以消除目前约13,862人的缺口。

曾担任国防参谋部副参谋长的加拿大退役中将米歇尔·梅松纳夫(Michel Maisonneuve)认为,培养加拿大年轻人的服务意识有助于军队的招募工作。

这位退役将军说:“为国家服务是一件好事。把枫叶佩戴在肩上感觉很好。但加拿大从来没有将这一进程推到应有的程度。”

他相信加拿大人会接受国民强制服兵役的想法。其目的是培养“优秀、有道德的战士——准备保卫我们的国家、为我们的价值观而战的男男女女”。

梅松纳夫曾作为交换军官驻扎在法国,法国实行征兵制,公民需要服役一年。“我非常确定他们训练有素。”

多伦多加拿大军事学院教授保罗·米切尔(Paul Mitchell)表示,芬兰和新加坡的国民服役表现都很好。米切尔说:“在这两个地方,这种服务确实增强了民族认同感。”

梅松纳夫和米切尔都表示义务服役不应该仅限于军事服役,但他们表示这样的措施将大大有助于解决军队的招募问题。

招募并不是加拿大武装部队面临的唯一重大挑战——其他挑战包括采购和文化——但军方高层认识到,随着世界变得越来越危险,加拿大需要创造性思维。

加拿大联合作战司令部负责规划、执行、支持和全面指挥我国在国内外部署的军事行动,司令部负责人史蒂夫·博伊文中将(Steve Boivin)表示,他的上司、加拿大国防参谋长珍妮·卡里尼昂(Jennie Carignan)将军已采取措施加强招募工作。

这些措施包括“加快人员引进,引入一个监测期,然后我们正在审查如何进行背景调查和安全审查,考虑采用数字化而非传统方式。因为我们已经意识到,如今加拿大的年轻人希望参军……但他们不会长时间等待答复,他们会更快地转向(其他)机会。”

数字化招聘流程,使人们能够在线申请,并简化安全审查的申请程序,可能会有所帮助。他还表示,调整医疗标准,使患有注意力缺陷多动障碍(ADHD)或过敏症的人也能申请,也可能带来积极影响。

“他们已经对所有这些进行了调整,这些措施正在落实中。”他说。

“这并不是降低标准。而是承认这些情况在我们的社会中普遍存在,许多人在这样的情况下依然能够很好地履行职责,而且这些情况并不会对军事行动的成功构成风险。”

米切尔表示,潜在的人才库已经发生变化,军队需要适应这种变化。他提到,历史上军队主要从加拿大大西洋地区和西部地区招募新兵。

“这些人想要摆脱农村生活,逃离渔业、林业或农业中的艰苦工作,他们希望看看更广阔的世界,做一些令人兴奋的事情。”他说。

“然而,这一劳动力来源早已枯竭。我们现在必须从城市人口中招募更多人才,面对更加多元化的社会,并更有效地吸引女性加入。”

米切尔说,这一举措的目的是“让那些传统上不把军队视为职业的人把军队变成职业目的地”。

因此,军队内部的文化变革“对作战准备至关重要”,他说。

“一些人认为,这些变化会牺牲作战准备能力。他们认为,每少花一个小时在射击场训练,作战准备就会受到威胁。但我始终相信,加拿大军队能够同时兼顾多个任务。理解如何让军队对那些过去不曾考虑从军的人群更具吸引力,是当前军方必须积极推进的一项重要作战职能。”

“问题在于,如果你想庆祝排灯节,或者你戴着头巾,你可能会感受到异样的目光,或许会觉得自己并不真正属于团队,或者你的贡献不像其他更符合军队主流形象的人那样受到重视。”米切尔说道。“但是,那些理着平头的白人男性已经没有以前那么踊跃参军了。”

他说,在当前经济环境下,扩充加拿大军队将会很困难。

米切尔承认,参军后被派驻到一些偏远的地方可不是大家向往的理想居住地。

梅松纳夫对海军的一项新举措表示赞赏——该计划允许人们先尝试一年水手生活,而无需长期服役承诺。“我认为这让年轻男女有机会尝试不同的生活,而不必立即做出人生决定。”他说。

去年,海军助理参谋长(人事与培训)克里斯托弗·罗宾逊(Christopher Robinson)少将表示,这项海军一年期试点计划的“核心吸引力”就在于“冒险体验”。

“这是一种打破常规的机会。”罗宾逊指出,“而且还能拿到工资,这一点也不错。参加该计划的所有人员都会以三等水手的军衔服役,一年收入略高于40,000加元。”

梅松纳夫表示,提高军队的招募人数需要“整个加拿大社会的共同努力,重视为国家服务的价值,推动服役荣誉感。需要更好的宣传、更多的征兵中心(我们之前关闭了许多并转向线上),并更优先考虑招募和留任问题,甚至可以考虑让作战部队直接参与新兵训练。”

博伊文表示,加拿大军队每天都能感受到人员短缺的影响。“目前,他们已经完全优先考虑执行任务,而以当前的作战需求来看,我还能勉强支撑。但如果需求增加,那我就会担忧了,因为在人力资源方面,几乎已经没有什么可调配的空间了。”

新闻来源:

https://nationalpost.com/news/canada/how-canada-wins-mandatory-service