逾6000人年薪逾12万 辩称挽留人才
(渥太华10日加新社电)根据税务局的纪录，慈善机构雇员的薪资往往高达6位数字。人们不禁质疑，善长仁翁的捐款如何分配。慈善机构表示，它们要给职员高薪，吸引最优秀的人才。
税务局的在册慈善机构数据库显示，全国现在约有8.5万个慈善机构。它们必须报告，10位薪资最高雇员的报酬数字。
加拿大有近100万名慈善业工作人员，数据库显示，超过6000人去年收入在12万元以上，其中几百人收入超过35万元。
另1.2万名员工收入在8万到12万之间，其余16.3万人的收入低于这个数字。
慈善机构只需报告10名高薪者收入，所以薪资在6位数字的工作人员，数字可能更大。
慈善团体为雇员高薪辩称，它们必须用高薪挽留最好的人才。
要付相应薪资延揽人才
加拿大慈善机构倡权团体Imagine Canada的洛奇埃(Marcel Lauziere)说：“如果你真想这些慈善机构发挥影响力、有所贡献，你要延揽最好的人才，你必须支付相应的薪资。”
慈善机构的定义本身模糊，以慈善机构名义注册的团体，不一定要在穷困国家建设学校，为某种疾病抗争筹款。
很多机构实际是国内的医院、教育局、大学和专上学院，它们更倾向用高薪吸引人才。
也有大量教会、宗教或社区团体登记为慈善机构，可以发放捐款收据。
一些机构薪资开销达上千万元，加拿大乳癌研究基金(Canadian Breast Cancer Foundation)去年付给156名全职员工、30名兼职员工近1300万元薪资。它去年的慈善用途开支有2300万元，包括研究津贴和奖学金。
负责为多伦多病童医院(Hospital for Sick Children)筹款的病童基金会(Sick Kids Foundation)，136名全职、兼职员工去年领薪资近1200万元。
基金会去年为医院募集善款5100万元，另100万用于其他慈善项目。
