明报/多伦多市府所属户外员工工会昨天警告市府，他们所确定的本周一凌晨零时的罢工期限并非虚言。不过，市府昨天举行新闻会表示，他们决心和工会谈判到底，越过罢工期限，以期达成协议。市府员工若采取罢工，市民可致电(416)338-0338，查询市政服务最新状况。
市府发言人萨克(Kevin Sack)表示，市府的目标是通过谈判达成协议，而不管工会方面设定的罢工期限。
他表示，市府希望达成的合约，应对工会员工公平，居民和工商业有能力支付，并给予管理层合理调度的能力。
但代表户外员工的加拿大公共雇员工会(CUPE)416分会主席弗格森昨发表一份书面声明称，双方谈判进行了6个月，现在是市府认真对待谈判达成一个公平合约的时候了。工会方面希望在今晚凌晨零时之前谈出结果来，他表示，工会将在今天的适当时候发表言论。
参与这场可能爆发的罢工的，是CUPE 416分会和79分会的成员，他们分别代表了6200名户外市府员工和18000名室内员工。目前工会方设定的罢工时间是周一凌晨，即今晚深夜。
工人一旦罢工垃圾无人收，市府运营的托儿中心全部关闭，游泳池、网球中心、高尔夫球场、户外运动场所全部关闭，甚至结婚宣誓也无处可去。
目前令谈判陷入僵局的一个问题是，是市府打算取消员工可以累积有薪病假，并在25年之后转为现金的待遇，但会加强生病时的福利。
市府员工目前每年有18天的有薪病假时间，如果没有使用，累积起来到工作25年之后可以换成半年的工资。该福利令市府压力很大，最近一份财务表显示其这方面支出达将近2亿元。与此同时，如果员工生了比较严重的疾病，通常几周内就会用完了他们的有薪病假时间。
市府提出给予员工一个短期残障计划，在员工生较重疾病时给予福利，但取消累积有薪病假时间。目前已经累积了有薪病假时间的员工，给予部分补偿。
这个建议对室内和户外2大工会都是适用的。2工会对此的反对极其强烈，称这是历年所见最恶劣的建议之一。据称，室内员工工会为此曾一度停顿数日的谈判，因为他们觉得该条款太难接受，根本不愿讨论。
此外，员工加薪也是谈判的难点。多伦多警方、泊车局和港口局员工，都获得加薪3%的合约，市府员工自然也朝这个方向努力，但多伦多市府财务压力重大，是否有能力支付，是一大问题。
如果罢工，收垃圾中断和托儿所关门是对市民最大的困扰。萨克表示，万一罢工，希望独立和半独立屋家庭，不必再分离有机垃圾，将垃圾置入双层垃圾袋内，可以“坚壁”数日。
关泳池取消结婚宣誓停办证
罢工逾5天 公布临时垃圾站
一旦市府员工罢工，市府的应急计划要点：
．收垃圾：一旦罢工，除怡陶碧谷以外的所有独立和半独立屋垃圾收集将全部停止。
市府要求居民暂停分离有机垃圾，将所有垃圾用2个塑料袋扎紧，坚持一周。如果罢工超过5天，市府会公布临时扔垃圾的地方；柏文大厦不受罢工影响。
．托儿所：所有市府所属托儿中心关闭。
．泊车许可证：如果室内员工罢工，各类许可证申请都会停顿，包括楼房许可证，规划改变等。申请泊车许可证也将停止，如果市民因此无证停车，所收罚单将被取消。但经已欠的违章罚款，仍必须准时支付。
．婚礼仪式：大部分市政中心的婚礼仪式取消，但北约克仍会履行已经预定的仪式。市府大楼则仍开放，所有预订暂停。
．市府公园：仍可休闲、散步，但网球场、高尔夫球场和户外运动场均会关闭；市府所属游泳池也会暂停。
